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Nos formations

Le programme de formation de Ginini antipode s’inscrit dans la charte de nos valeurs en privilégiant une approche collaborative avec l’ambition d’atteindre l’excellence opérationnelle.
Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé lui permettant à la fois de gagner en compétence et d’atteindre ses objectifs professionnels.
Le format des formations est adapté à la thématique et au besoin exprimé allant de la session plénière à des sessions en petits groupes animées par les référents du cabinet ou des intervenants externes.

Formations techniques métiers (Business skills)

Composé de plusieurs modules (consolidation, controlling, outils, normes, gestion de projet….)  fortement ancrés dans la réalité du terrain, le cursus de formation technique permet à chaque collaborateur d’accroitre ses connaissances et de partager son savoir faire

Business skills

  • Consolidation
  • Normes IFRS
  • Contrôle de gestion
  • Budget & Planning
  • Gestion de projet
  • Transformation Finance
Formations techniques outils (Tool skills)

Ces formations permettront d’acquérir les fondamentaux sur les outils majeurs développés par de grands éditeurs et couramment utilisés par nos clients, mais également d’avoir une première approche de nouvelles solutions plus récentes en phase de progression sur le marché

Tool skills

  • Reporting & Consolidation (HFM, BFC, Opera, Sigma Conso)
  • Planning & Budgeting (Hyperion Planning, BPC, Anaplan, Tagetik)
  • Business Intelligence (Essbace, TM1, Qlikview, PowerBI)
Formation managériales et relationnelles (Soft skills)

Parce que dans nos métiers, le savoir être est aussi important que le savoir faire, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs d’accéder à des modules de développement personnel. Généralement assurées par des organismes externes et reconnus dans chaque domaines (management, communication écrite et/ou orale, langues étrangères, …), ces formations permettent d’appréhender chaque situation d’une mission avec professionnalisme.

Soft skills

  • Communication
  • Management
  • Change management
  • Efficacité relationnelle
  • Gestion des conflits
  • Communication verbale et non verbale
  • Quality improvement
  • Gestion du stress
  • Anglais