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Le nostre formazioni

Il programma di formazione di Ginini antipode rientra nella Carta dei nostri valori, e privilegia un approccio collaborativo con l’ambizione di raggiungere l’eccellenza operativa.
Ciascun collaboratore gode di un accompagnamento personalizzato che gli consente di aumentare le proprie competenze e di raggiungere i suoi obiettivi personali.
Il formato delle formazioni si adatta alla tematica e all’esigenza espressa, e spazia dalla sessione plenaria a sessioni in piccoli gruppi animati da collaboratori dello studio o da formatori esterni.

Formazioni tecniche per attività (Business skills)

Il corso di formazione tecnico si compone di vari moduli (consolidamento, controlling, strumenti, norme, gestione del progetto…) fortemente radicati nella realtà sul campo, e permette a ogni collaboratore di approfondire le sue conoscenze e condividere il suo know-how.

Business skills

  • Consolidamento
  • Norme IFRS
  • Controllo di gestione
  • Budget & Planning
  • Gestione di progetti
  • Trasformazione Finanza
Formazioni tecniche sugli strumenti (Tool skills)

Tali formazioni consentiranno di acquisire le basi dei maggiori strumenti sviluppati da grandi editor e generalmente usati dai nostri clienti, ma anche di avere un primo approccio di soluzioni nuove più recenti in fase di progressione sul mercato.

Tool skills

  • Reporting & Consolidation (HFM, BFC, Opera, Sigma Conso)
  • Planning & Budgeting (Hyperion Planning, BPC, Anaplan, Tagetik)
  • Business Intelligence (Essbace, TM1, Qlikview, PowerBI)
Formazioni manageriali e relazionali (Soft skills)

E siccome nella nostra professione il benessere è altrettanto importante del know-how, offriamo la possibilità ai nostri collaboratori di accedere a moduli di sviluppo personale. Generalmente tenuti da organismi esterni e riconosciuti in ciascun settore (management, comunicazione scritta e/o orale, lingue straniere…), tali formazioni consentono di affrontare ogni aspetto di una missione con professionalità.

Soft skills

  • Comunicazione
  • Management
  • Change Management
  • Efficacia relazionale
  • Gestione delle controversie
  • Comunicazione verbale e non verbale
  • Quality improvement
  • Gestione dello stress
  • Inglese