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I nostri valori

I nostri valori rispecchiano la nostra azienda, il nostro atteggiamento verso i clienti e la nostra metodologia di lavoro. Siamo alla ricerca di talenti che condividano i nostri stessi valori:

L’IMPEGNO NEI CONFRONTI DEI CLIENTI

Ogni giorno, ciascun collaboratore deve tenere a mente che l’unica cosa che conta veramente è la soddisfazione del cliente. Occorre pertanto essere attenti e reattivi, prediligere il pragmatismo rispetto alla teoria, la semplicità al formalismo.

LA COMPETENZA

L’esigenza caratteristica dei nostri settori di competenza impone a ciascun collaboratore di mantenere un elevato livello di conoscenze teoriche e pratiche per eseguire con cura, qualità e consapevolezza ogni missione affidatagli. Ogni collaboratore è quindi esortato a sviluppare le proprie competenze lungo tutto l’arco del suo percorso professionale poiché si tratta della materia prima indispensabile per comprendere le esigenze e le sfide dei nostri clienti, e apportare loro la consulenza adeguata.

LA FIDUCIA

La fiducia è la migliore garanzia per una relazione sana e durevole. Desideriamo sviluppare un clima favorevole alla comprensione, al rispetto della parola data, alla semplicità, alla sincerità degli scambi e alla lealtà, sia verso i nostri clienti che verso i nostri partner e collaboratori. Siamo convinti che la fiducia sia anche fonte di successo, quindi siamo attenti alle potenzialità dei singoli individui e spingiamo ognuno a esprimere le proprie idee e a sfruttare il proprio talento.

IL MANAGEMENT ATTRAVERSO I VALORI

Più che il risultato delle azioni intraprese dai nostri team, soci o consulenti, sono i comportamenti e i valori di cui si fanno portavoce a costituire la base del nostro progetto aziendale. La realizzazione personale e professionale di ciascuno, la soddisfazione di poter forgiare la propria carriera e lo sviluppo dell’organizzazione fanno parte delle priorità dei nostri manager.

UNO SPIRTO PIONIERISTICO

Fin dall’inizio abbiamo saputo far scaturire nuove idee stimolando la competenza dei nostri collaboratori e fidandoci del loro spirito d’intraprendenza.

Lo spirito pionieristico per noi significa rimettere in discussione i preconcetti, dar prova d’immaginazione e di volontà per portare a termine i propri progetti. Consente a ciascuno di adoperarsi affinché il progresso sia un flusso continuo.

LA PERFORMANCE

La nostra performance risiede innanzitutto nella capacità di rispondere al momento giusto alle esigenze dei nostri clienti: la nostra priorità è il miglioramento continuo della qualità dei nostri servizi.

LA COESIONE

L’efficacia collettiva si basa sulla coesione. Essa favorisce il dialogo, lo scambio di idee e di informazioni, la condivisione di strumenti comuni e lo sviluppo di uno spirito di trasparenza e di partnership.

E ogni volta che abbiamo sentito dire da uno dei nostri clienti: “per me non siete dei consulenti, siete molto di più”, abbiamo capito che avevamo ragione a non transigere su questi valori.